La ministre française du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a exhorté les entreprises et les salariés à adopter sans délai l’intelligence artificielle, alors que le président Emmanuel Macron organisait un important sommet sur l’IA dans le pays.

« Nous devons aborder la révolution de l’IA avec humilité et conviction, sans paniquer. Elle ne concerne pas seulement les geeks, les grandes entreprises ou les start-ups : elle impacte toutes les entreprises et toutes les professions, qu’elles soient cognitives, manuelles ou relationnelles », a-t-elle déclaré dans un communiqué du 9 février.

Panosyan-Bouvet a présenté une vision du déploiement de l’IA en France, suggérant qu’elle pourrait être déployée progressivement en déléguant d’abord des tâches, puis en repensant les structures d’emploi pour intégrer l’IA et éventuellement en augmentant son utilisation.

Cependant, le plus grand syndicat français, la CGT, a exprimé ses inquiétudes quant à l’impact de l’IA sur les travailleurs.

« Si l’IA peut être un outil utile pour anticiper les changements dans les systèmes de production, elle ne doit pas servir d’excuse aux suppressions d’emplois et aux externalisations », avertissait le syndicat le 6 février.

La CGT a souligné que les travailleurs doivent être protégés des risques professionnels liés à l’IA et se voir accorder de nouveaux droits pour préserver leur bien-être physique et mental.

Panosyan-Bouvet a poursuivi : « En termes de compétitivité, d’emploi et de travail, le véritable risque avec l’IA est de rater l’opportunité », a-t-elle déclaré, faisant référence à ce qui a été considéré comme le pas manqué de la France dans la « révolution numérique » des années 2000.

Panosyan-Bouvet a souligné l’importance cruciale de l’adoption de l’IA pour la compétitivité future de la France. Elle a souligné que le pays n’avait pas su tirer pleinement parti des deux dernières décennies de révolution numérique.

« Les gains de productivité ont été deux fois moins importants en France qu’aux États-Unis », a-t-elle noté.

« Actuellement, seulement 25 % des entreprises françaises, soit 10 % des PME, utilisent l’IA. Si nous n’agissons pas, la France pourrait connaître les plus faibles gains de productivité parmi les pays du G7, prévient l’OCDE [Organisation de coopération et de développement économiques] », a-t-elle ajouté.

Le ministre a souligné la législation ambitieuse de l’Union européenne visant à protéger les citoyens, les travailleurs et les consommateurs, mais a souligné qu’il était désormais temps pour les entreprises d’adopter pleinement la technologie.

« Nous devons accélérer l’adoption de l’IA dans tous les secteurs », a-t-elle exhorté.

Dans le même temps, la CGT a insisté sur le fait que les garanties pour les travailleurs devaient inclure le droit à la formation à l’IA, la protection contre la surveillance algorithmique, la participation au développement et à l’adaptation de l’IA et la capacité d’annuler les décisions de l’IA lorsque cela est nécessaire.

En outre, les travailleurs devraient avoir accès aux informations sur la manière dont leurs données sont utilisées, aux droits de propriété intellectuelle sur leurs contributions, au droit de se retirer des situations de travail dangereuses et à la capacité de refuser les directives basées sur l’IA tout en proposant des alternatives, a-t-il déclaré.

Malgré le scepticisme des syndicats, la révolution de l’IA semble déjà en marche en France.

Démontrant son engagement pour l’avenir, Macron a annoncé le 10 février que la France allait désormais former 100 000 jeunes étudiants en IA.

« En France, nous formons actuellement 40 000 jeunes par an aux métiers de l’IA. Nous allons porter ce chiffre à 100 000 », a-t-il annoncé sur les réseaux sociaux.

Les déclarations de Macron et Panosyan-Bouvet font suite au lancement réussi de la plateforme d’IA française Mistral, conçue pour positionner le pays aux côtés d’acteurs mondiaux tels que ChatGPT, basé aux États-Unis, et DeepSeek, en Chine.

La France fait pression pour la démocratisation de l’IA dans le pays.

En octobre 2024, le maire d’Arcachon, Yves Foulon, a offert à ses 12 000 administrés un abonnement ChatGPT et a déclaré que l’idée « naît d’une volonté politique de lutter contre la fracture numérique ».

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