L’augmentation du recrutement indique un optimisme croissant parmi les jeunes Américains, en particulier les jeunes hommes qui ont trouvé de la fierté dans une armée qui défend leurs valeurs plutôt que de se plier à un programme qui les aliène.

L’agenda de gauche en matière de DEI, de changement climatique et de glorification de l’obésité a affaibli notre ministère de la Défense en contribuant à une crise de recrutement et à des dépenses scandaleuses.

Les jeunes connaissent un renouveau des valeurs américaines et, par conséquent, nombreux sont ceux qui sont prêts à risquer leur vie sous la présidence de Donald Trump.

L’armée américaine a signalé une augmentation significative du recrutement après la victoire électorale de Trump, dépassant les records précédents. Le mois de décembre 2024 a marqué un tournant remarquable, l’armée enrôlant près de 350 soldats chaque jour, soit le taux de recrutement le plus élevé pour un mois de décembre depuis une décennie et demie. De même, l’armée de l’air connaît un nombre sans précédent d’aviateurs en herbe désireux d’entrer dans un camp d’entraînement, rapporte Military.com .

Avec des milliers de nouvelles recrues, le message est clair : la jeunesse américaine veut servir un commandant en chef qui donne la priorité à la force et à la létalité américaines, et non à la DEI. 

On observe un net changement d’énergie, un regain de moral et une confiance accrue chez les jeunes qui prêtent serment de servir leur pays. Ils sont prêts à servir une armée qui reflète leurs propres valeurs de devoir et d’honneur, renforcée par la confiance et la sécurité que procure le leadership de Trump. 

Ce renouveau se résume à trois choses : démanteler le DEI, renouveler les normes de service et restaurer la confiance dans les forces armées.

Voici la répartition : 

La triste réalité est que la DEI a infiltré à la fois nos institutions universitaires et le Pentagone, contribuant à une crise de recrutement importante .

L’idéologie DEI ne se limite pas à la race, elle abrite également la vision du monde de gauche de la « positivité corporelle » qui cherche à normaliser l’obésité et à qualifier la forme physique d’idée oppressive de droite. Cette facette de l’idéologie DEI affaiblit la jeunesse américaine et limite ses perspectives avant même qu’elle n’envisage de s’engager dans l’armée.

Les universités d’élite véhiculent ce concept à travers des cursus bizarres d’études sur l’obésité, comme Harvard, Cornell et Northwestern, où la forme physique est diabolisée et l’obésité célébrée. Le Santa Monica College enseigne aux étudiants que « la culture diététique est étroitement liée à l’oppression systémique » et l’Université du Maryland a qualifié les régimes alimentaires d’« ennemi spécial » de la diversité. 

Alors que la gauche considère que manger des légumes et soulever des poids est une forme d’oppression, la jeunesse américaine est confrontée à une épidémie d’obésité. Plus de  70 %  des jeunes Américains n’ont pas réussi à satisfaire aux critères d’enrôlement militaire en raison de facteurs tels que l’obésité et des problèmes de santé physique. 

La glorification de l’obésité par la gauche a créé une génération inapte à servir. 

Pourtant, au lieu de s’attaquer à ces problèmes urgents, le Pentagone a gaspillé ses ressources au profit d’une idéologie de gauche, en consacrant plus de 114 millions de dollars à des initiatives DEI qui nuisent à la préparation et à l’efficacité essentielles de l’armée. Le Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) a révélé que le Département de la Défense avait dépensé plus de 80 millions de dollars de l’argent des contribuables pour des études DEI et universitaires sur le changement climatique qui ne servent à rien. 

Campus Reform a rapporté que le ministère de la Défense a accordé 1,6 million de dollars à l’Université d’État de Boise pour étudier l’ impact du changement climatique sur la ponte des œufs des oiseaux et 1,6 million de dollars à l’Université du Maryland pour étudier l’impact du changement climatique au Mozambique sur la sécurité nationale. 

Ces études frivoles, ainsi que les drapeaux de fierté, les pronoms et les formations sur le « privilège blanc », ne servent pas les besoins de défense de notre nation. Elles n’améliorent pas l’adresse au tir ou l’endurance physique. Les formations DEI et les études sur le changement climatique ne sont pas à la hauteur des ogives nucléaires russes. 

Alors que cette nation revient au bon sens, l’administration Trump a donné la priorité à l’éradication de la DEI dans les académies militaires américaines. 

L’ Académie de l’Armée de l’air et l’Académie de West Point ont notamment abandonné les « Études sur la diversité et l’inclusion ». L’Académie des garde-côtes a supprimé son département DEI et l’Académie navale a ordonné au personnel de supprimer les pronoms identificateurs de genre des lignes de signature des courriels. Dans les quatre académies militaires, Trump a renvoyé les membres « éveillés » des conseils d’administration. 

Supprimer la DEI de l’armée est essentiel pour restaurer la méritocratie, rétablir les normes, attirer des candidats qualifiés et regagner de la force. 

Cependant, l’élimination de l’idéologie woke et la restauration de la méritocratie dans le paysage militaire ne sont qu’une partie de l’histoire. L’augmentation du nombre de recrues va au-delà de la simple suppression des pronoms : la présidence Trump apporte un certain sentiment de confiance et de sécurité.

Trump est le premier président de l’histoire moderne à éviter de déclencher de nouvelles guerres, alors que le président Joe Biden a observé l’agression de la Russie en Ukraine, les attaques du Hamas contre Israël et la présence de plus en plus importante de la Chine à Taïwan. Le retrait désastreux de Biden d’Afghanistan a coûté à notre pays la vie de 13 Américains. 

L’un appelle à la paix par la force, l’autre a créé 13 nouvelles familles Gold Star . Les recrues d’aujourd’hui sont conscientes de cette différence.

Les jeunes s’engagent en sachant qu’ils s’alignent sur les valeurs de l’armée d’aujourd’hui, et non sur celles de l’armée en proie à la faiblesse et au wakisme sous l’administration Biden. Les gens ont répondu à un renouveau des valeurs et se sentent plus en sécurité lorsqu’ils mettent leur vie en danger sous un leadership éprouvé.

La guerre de Trump contre le « woke », la restauration d’une « éthique guerrière » par le secrétaire à la Défense Pete Hegseth et la réduction par DOGE du gaspillage, de la fraude et des abus au sein du ministère de la Défense rétabliront sans aucun doute les priorités de préparation et de force américaines dans notre grande armée. 

La conclusion est claire : les chiffres du recrutement renouvelé indiquent un optimisme croissant parmi les jeunes Américains, en particulier les jeunes hommes qui ont trouvé de la fierté dans une armée qui défend leurs valeurs et leur esprit, plutôt que de se plier à un programme qui les aliène.

Alors que le recrutement s’accélère, on assiste également à un renouveau du patriotisme, avec une génération prête à répondre à l’appel du devoir et désireuse d’incarner l’exceptionnalisme américain. 

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