La technologie, autrefois censée lutter contre la fraude, établit désormais ses propres limites en matière de confiance et d’autonomie.
Lorsque la cloche sonnera dans les facultés de médecine indiennes le 1er mai, annonçant une nouvelle journée de cours, de dissections et de visites, un nouveau type d’observateur prendra discrètement place au premier rang de chaque salle de classe. Contrairement aux étudiants, il ne prendra pas de notes et ne posera pas de questions. Cet observateur ne clignera pas des yeux, n’oubliera pas et, surtout, ne fera pas confiance.
Il s’agit de la dernière mesure imposée par la Commission médicale nationale (NMC) : un système de reconnaissance faciale (FRS) relié à une géolocalisation GPS a été déployé pour garantir l’enregistrement précis des présences des enseignants à l’heure et au lieu exacts. Mais il ne s’agit pas seulement de décompte des effectifs. Il s’agit de savoir qui peut observer, qui doit se conformer et ce qui se passe lorsque la confiance est supplantée par le suivi.
Pour le NMC, cette évolution constitue un pas en avant vers la modernisation. Les anciens systèmes d’empreintes digitales liés à Aadhaar, peu pratiques et sujets à manipulation, sont progressivement abandonnés au profit d’une technologie promettant une intégration transparente et une surveillance en temps réel. Cependant, pour les enseignants indiens, le message est différent.
« Obliger les membres du corps enseignant à communiquer leur localisation en temps réel est non seulement injustifié, mais aussi offensant », a écrit l’Association des professeurs de médecine du Bundelkhand Medical College dans une lettre datée du 19 avril. « Nous sommes des professionnels, pas des suspects… Le NMC n’est pas une agence de surveillance des mœurs. »
Leur frustration est largement partagée. L’inquiétude ne porte pas sur l’adaptation à la technologie, mais sur le pouvoir qu’elle exerce désormais. Le suivi GPS ne se contente pas de confirmer votre présence ; il enregistre vos déplacements, enregistre vos habitudes et redéfinit progressivement la notion de vie privée au travail.
Le Dr Sarvesh Jain, président de l’association, a clairement exprimé les enjeux lors de son intervention à EdexLive. « Si tout le monde a raison, alors Pegasus devrait être installé sur tous nos appareils. Il ne s’agit pas de bien ou de mal, mais de confidentialité, qui est un droit constitutionnel. J’ai beau avoir un nombre incalculable de secrets, tant que je respecte la loi, ils me regardent. »
Pour les enseignants comme Jain, il ne s’agit pas de dissimuler des actes répréhensibles, mais de résister à une présomption de culpabilité rampante qui accompagne désormais chaque connexion et chaque glissement de doigt.
Pour comprendre le contexte, il est utile de remonter quelques années en arrière. Jusqu’en 2020, l’enseignement médical en Inde était supervisé par le Conseil médical indien (MCI), un organisme quelque peu indiscipliné mais indépendant. Dans le cadre d’une vaste réforme visant à éradiquer les inefficacités et la corruption, le MCI a été dissous et remplacé par la Commission médicale nationale.
Ce changement, bien qu’administratif sur le papier, était plus que structurel. « Auparavant, nous avions le Conseil médical indien, qui était indépendant. Aujourd’hui, le NMC est un organisme créé et nommé par le gouvernement, qui agit désormais comme une agence de surveillance », a déclaré Jain.
C’est un sentiment qui est au cœur de l’inquiétude. Le passage au NMC s’est accompagné d’une centralisation manifeste du contrôle. La réglementation, autrefois un système d’évaluation par les pairs et de normes académiques, ressemble de plus en plus à un mécanisme d’application. La salle de classe, autrefois régie par la collégialité et la discrétion, commence à ressembler à un espace surveillé.
L’obligation du FRS ne semble pas aller trop loin pour tout le monde. Ses partisans affirment qu’il fallait faire des concessions. La MSc Medicine Association (TMMA), par exemple, estime que le système est attendu depuis longtemps. Sa défense s’appuie sur une vérité dérangeante : les professeurs fantômes et les faux registres de présence sont un fléau dans les établissements médicaux indiens depuis des années.
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THE BLACK SUN 