La Cour suprême du Royaume-Uni statue : « La femme fait référence à son sexe biologique dans les lois sur l’égalité »

La plus haute juridiction du Royaume-Uni a confirmé l’appel d’un groupe de campagne sur la question de savoir si les femmes transgenres étaient légalement des femmes en vertu de la législation sur l’égalité, jugeant que la loi faisait référence à une « femme biologique et à un sexe biologique ».

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Le jugement de la Cour suprême  du 16 avril portait sur la question de savoir si une femme transgenre titulaire d’un certificat de reconnaissance de genre (GRC), un document officiel qui confère une reconnaissance légale du nouveau genre d’une personne, était protégée contre la discrimination en tant que femme en vertu de la loi britannique sur l’égalité.

L’association For Women Scotland (FWS)  avait  soutenu que ces droits ne devraient s’appliquer qu’en fonction du sexe biologique d’une personne. Elle avait  contesté les directives émises par le gouvernement écossais décentralisé concernant une loi de 2018 visant à accroître la proportion de femmes dans les conseils d’administration du secteur public.



Les directives des ministres écossais sur cette loi stipulaient qu’une femme transgenre avec un GRC complet était légalement une femme.

« Les termes « femmes et sexe » dans la loi sur l’égalité de 2010 font référence à une femme biologique et à un sexe biologique », a déclaré Patrick Hodge, vice-président de la Cour suprême.

« Mais nous déconseillons de lire ce jugement comme un triomphe d’un ou plusieurs groupes de notre société au détriment d’un autre – ce n’est pas le cas », a-t-il ajouté. 

Le FWS a salué la décision sur les réseaux sociaux, déclarant : « Oui, absolument jubilatoire ici ! »

Ash Regan, député écossais d’Édimbourg, a déclaré à propos de la décision : « For Women Scotland a gagné son appel devant la Cour suprême. Les préoccupations des femmes ont été prises en compte, leurs droits ont été affirmés et la Cour a confirmé que la loi reflète la réalité biologique. »

Alors que certains ont célébré le résultat, la décision du tribunal a été remise en question par des groupes d’activistes transgenres tels que Transactual UK.

« Nous examinons actuellement la décision de la Haute Cour concernant l’interprétation du terme « sexe » dans la loi sur l’égalité », a déclaré Transactual UK le 16 avril.

« Nous travaillons à bien comprendre le jugement et ce qu’il peut signifier pour les droits et la vie quotidienne des personnes trans. »

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L’Autriche envisage d’accorder l’égalité aux femmes et de les enrôler dans l’armée

L’Autriche a rejoint un débat européen croissant alors que les responsables militaires proposent d’étendre le service militaire obligatoire aux femmes.

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Le président de la Société des officiers autrichiens, Erich Cibulka, a appelé l’Autriche à explorer la possibilité d’un service militaire obligatoire pour les femmes, une proposition qui pourrait aligner le pays sur plusieurs nations européennes qui ont adopté ou s’orientent vers des politiques de conscription neutres en termes de genre.

« Nous pourrions faire preuve d’innovation et ne pas limiter la conscription aux hommes », a déclaré Cibulka à Die Presse, cité par  le Kurier . « Autrement dit, instaurer le service militaire obligatoire pour les femmes. »

Actuellement, les hommes autrichiens sont tenus de servir six mois dans les forces armées ou neuf mois dans le civil, tandis que les femmes peuvent se porter volontaires pour suivre une formation de base. La ministre de la Défense, Klaudia Tanner (ÖVP), a jusqu’à présent rejeté l’idée d’un service obligatoire pour les femmes. Cependant, une commission spéciale au sein des forces armées autrichiennes étudie actuellement d’éventuelles réformes, dont les conclusions sont attendues pour l’automne.



Cibulka a également remis en question l’efficacité du service militaire actuel de six mois en Autriche, arguant qu’il est trop court pour garantir la disponibilité opérationnelle sans entraînement supplémentaire. Il a proposé une  « Année Autriche » – un modèle de service combinant huit mois d’entraînement de base et quatre mois d’exercices, répartis sur une période de douze ans. Les citoyens rempliraient cette dernière exigence par des intervalles d’entraînement annuels de dix jours, à effectuer avant leurs trente ans.

Cibulka a également suggéré un système dans lequel les volontaires remplissent les rangs en premier, suivis des non-volontaires les plus aptes, tandis que ceux qui ne sont pas sélectionnés effectueraient plutôt un service civil.

Les pays scandinaves sont déjà en avance en matière de service militaire non genré. La Norvège a instauré la conscription universelle en 2015, devenant ainsi le premier pays de l’OTAN à exiger le service militaire des hommes et des femmes.

En Suède, la conscription a été abolie en 2010, mais rétablie en 2018, cette fois pour les deux sexes âgés de 18 ans et plus. La durée du service militaire y est comprise entre six et quinze mois, et environ 20 % des conscrits sont des femmes.

Les Pays-Bas ont également étendu légalement la conscription aux femmes en 2020, bien que le service obligatoire lui-même soit suspendu depuis 1997. En Israël, les femmes sont tenues de servir depuis 1949, généralement pendant deux ans contre trois pour les hommes.

Plus récemment, le Danemark a annoncé en mars dernier que les femmes ayant 18 ans après le 1er juillet seraient éligibles à la conscription à partir de 2026. Ce changement, avancé de deux ans, a été justifié par des inquiétudes croissantes concernant la sécurité en Europe.

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