Un employé allemand licencié pour avoir assisté à une conférence sur la remigration de Martin Sellner parvient à un accord devant le tribunal

L’homme aurait été accusé d’avoir porté atteinte à la réputation de l’entreprise de son employeur en assistant à la lecture du livre.

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Un homme de l’État allemand de Hesse a été licencié sans préavis après que son employeur a découvert qu’il avait assisté à une lecture du livre de Martin Sellner, figure de proue du mouvement identitaire autrichien, en juillet dernier.

Le licenciement a déclenché une contestation judiciaire qui a été entendue par un tribunal du travail à Gießen plus tôt cette semaine, qui, selon Apollo News , s’est terminée par un règlement qui comprend la poursuite de l’emploi de l’homme.

La controverse porte sur une lecture qui s’est tenue le 29 juillet 2024 à Gladenbach, en Hesse, où Sellner a présenté son livre « Remigration : une proposition ». Initialement prévu à Marbourg, l’événement a été déplacé au pied levé en raison des protestations croissantes des militants d’Antifa.

Une cinquantaine de personnes ont assisté à la lecture, qui a nécessité une protection policière. Parmi elles se trouvait l’employé qui allait être licencié. Dès que sa présence a été connue sur son lieu de travail, il a été licencié sans préavis – une mesure que le droit du travail allemand réserve généralement aux fautes graves.



Bien que l’entreprise impliquée n’ait pas été officiellement nommée, il semblerait qu’il s’agisse d’une affaire d’aide aux personnes handicapées. L’employeur aurait justifié le licenciement en affirmant que la présence de l’employé à l’événement avait perturbé l’harmonie au travail et porté atteinte à la réputation de l’entreprise.

Le tribunal du travail de Gießen a confirmé aux médias allemands qu’une première audience de conciliation s’était tenue le 24 octobre 2024, mais qu’aucun accord n’avait été trouvé. Une deuxième audience orale a eu lieu le 10 juin, à l’issue de laquelle les parties ont convenu d’un accord. Selon le tribunal, cet accord prévoit la possibilité pour le salarié de reprendre son poste s’il le souhaite.

La remigration est un terme de plus en plus populaire adopté par ceux qui prônent un renversement de l’immigration de masse que l’Europe a connue au cours des deux dernières décennies, et cette expression est souvent accueillie avec hostilité par les autorités.

Le mois dernier, plusieurs militants, dont Sellner, ont pris la parole lors d’un « Sommet sur la remigration » dans le nord de l’Italie, incitant un certain nombre de membres du Mouvement identitaire allemand (IB) à quitter l’Allemagne malgré les interdictions de voyager émises par la police fédérale allemande pour tenter d’empêcher leur participation.

À leur retour, des agents les attendaient à l’aéroport de Munich pour leur passer les menottes. Ils risquent désormais un an de prison pour avoir simplement quitté le pays pour assister à une conférence.

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Le président Trump réintègre plus de 8 000 militaires licenciés pour avoir refusé le vaccin COVID avec un salaire rétroactif complet

« Entre 2021 et 2023, l’administration Biden et l’ancien secrétaire à la Défense Lloyd Austin ont démobilisé plus de 8 000 soldats uniquement en raison de leur statut vaccinal contre la COVID-19 », indique la Maison Blanche.

« Le décret ordonne au secrétaire à la Défense de réintégrer tous les membres de l’armée (active et de réserve) qui ont été renvoyés pour avoir refusé le vaccin contre la COVID et qui demandent à être réintégrés. »

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Généré par IA

Le président Donald Trump s’apprête à réintégrer plus de 8 000 militaires qui ont été renvoyés de l’armée pour avoir refusé de prendre l’injection expérimentale d’ARNm contre la COVID-19.

Selon certaines informations, Trump signera lundi un décret ordonnant au secrétaire à la Défense Pete Hegseth de réintégrer les militaires injustement licenciés par l’administration Biden et de leur accorder l’intégralité de leur solde, de leurs avantages et de leur grade.

« Le décret ordonne au secrétaire à la Défense de réintégrer tous les membres de l’armée (actifs et de réserve) qui ont été renvoyés pour avoir refusé le vaccin COVID et qui demandent à être réintégrés », selon la fiche d’information de la Maison Blanche.

« Entre 2021 et 2023, l’administration Biden et l’ancien secrétaire à la Défense Lloyd Austin ont démobilisé plus de 8 000 soldats uniquement en raison de leur statut vaccinal contre la COVID-19 », indique la fiche d’information.

« Après l’abrogation de l’obligation de vaccination en 2023, seuls 43 des plus de 8 000 soldats licenciés ont choisi de reprendre du service sous l’administration Biden et le secrétaire Austin. »

Lors de son discours d’investiture la semaine dernière, Trump a déclaré son intention d’annuler l’ordre « injuste » du régime Biden d’expulser les militaires qui refusaient le vaccin.

« Cette semaine, je réintégrerai tous les militaires qui ont été injustement expulsés de notre armée pour s’être opposés à l’obligation du vaccin contre la COVID, avec un retour complet à leur salaire », a déclaré le président.

Le Pentagone, sous la direction de Joe Biden, avait  exigé  que tous les militaires reçoivent l’injection du COVID-19 sous peine de réduction de solde, d’interdiction de s’entraîner avec leurs unités et de renvois.

« C’est un ordre légal », a déclaré en 2021 l’ancien porte-parole du Pentagone John Kirby à propos de l’obligation de vaccination. « C’est une exigence militaire valable de se faire vacciner. Et cela s’applique, comme nous l’avons déjà dit, aux membres de la Garde nationale. »

Par ailleurs, Trump signera également des décrets interdisant les militaires « transgenres » et supprimant les programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) de l’armée.

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