La Chine étend son système de crédit social avec 23 nouvelles directives visant à renforcer la surveillance et à renforcer la loyauté politique

Un comportement autrefois considéré comme personnel est désormais un indicateur dans le calcul de l’obéissance du Parti.

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Le parti au pouvoir en Chine a introduit une nouvelle série de 23 directives visant à étendre son infrastructure de crédit social déjà tentaculaire, renforçant un système qui attribue des scores comportementaux aux citoyens et aux organisations afin de contrôler l’accès aux services et opportunités de base.

Publiées par l’ agence de presse Xinhua , soutenue par l’État , ces nouvelles mesures sont présentées comme une stratégie visant à remédier à ce que le gouvernement décrit comme une surveillance fragmentée et un partage limité des données. Mais en pratique, cette réforme revient à renforcer la surveillance, qui renforce le contrôle non seulement des particuliers et des entreprises, mais aussi des collectivités locales et des institutions publiques.

Plus :  Le système de crédit social chinois est sur le point d’évoluer, alors que l’Occident commence à mettre en œuvre certaines de ses fonctionnalités 

Le système de crédit social agrège des données personnelles et institutionnelles pour générer des classements qui influencent tout. Un comportement jugé inacceptable par le Parti communiste – comme la participation à une activité religieuse, l’expression d’une dissidence ou même des infractions mineures comme traverser la rue sans autorisation – peut entraîner des sanctions. Avec l’élargissement progressif du champ d’application du système au fil des ans, ce qui n’était au départ qu’un outil de crédibilité financière s’est transformé en un mécanisme de contrôle de la conformité sociale.

Le nouveau cadre vise à fluidifier la collecte et la diffusion des données entre les ministères, sous couvert d’efficacité. Selon Xinhua, ces directives étendront la portée du système à « tous types d’entités », englobant non seulement les entreprises privées, mais aussi les organismes gouvernementaux et les entreprises publiques.

Xinhua a affirmé que les changements seraient mis en œuvre conformément aux garanties visant à protéger « la sécurité de l’information et les droits individuels ». Mais ces assurances n’ont guère apaisé les inquiétudes de ceux qui considèrent le système comme intrinsèquement coercitif et opaque, en particulier lorsqu’il est utilisé pour réprimer la dissidence et récompenser l’obéissance politique.

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La police allemande va-t-elle vraiment licencier tous ses membres de l’AfD ?

La police allemande face à de nouvelles menaces

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Selon un article du journal Junge Freiheit publié hier , tous les policiers sont menacés de licenciement en raison de leur appartenance à l’Alternative pour l’Allemagne (AfD). On ignore toutefois si la police procédera effectivement à de tels licenciements.

La note interne divulguée à Junge Freiheit indique que des employés travaillant pour la police « dans un parti classé comme définitivement d’extrême droite » ont soulevé des questions de loyauté envers la constitution.

La note interne menace désormais de « sanctions disciplinaires, y compris le licenciement », si des policiers sont reconnus comme membres du parti. L’Alternative pour l’Allemagne (AfD) est spécifiquement citée, ce qui correspond également à un décret publié le 29 août 2024.

Junge Freiheit cite Volker Boehme-Neßler, professeur de droit constitutionnel à Oldenburg, qui critique la position de la police fédérale.

« Si cela est vrai, c’est un véritable scandale », a-t-il écrit sur X. Il soutient que la Loi fondamentale garantit que les fonctionnaires peuvent conserver leur adhésion à des partis qui ne sont pas interdits.

« On ne peut donc pas licencier un fonctionnaire simplement parce qu’il est membre de l’AfD. »

En substance, menacer de se faire licencier par la police simplement parce qu’on est membre de l’AfD semble être illégal au regard de la Constitution allemande. Même le fait qu’un parti soit considéré comme « clairement d’extrême droite » n’est pas nécessairement une condition de licenciement, à moins que d’autres facteurs ne soient en jeu. Du moins selon la norme stipulée par Boehme-Neßler, une interdiction est d’abord nécessaire.

Les politiciens allemands travaillent à une interdiction, mais une telle mesure pourrait prendre des années à se concrétiser, si elle se concrétise un jour. L’AfD est actuellement cotée à 22 % des voix dans les sondages et est le deuxième parti le plus populaire du pays.

Toutefois, Junge Freiheit écrit que la note intranet n’indique pas explicitement que des membres seront licenciés – seulement que le potentiel existe.

« Si l’appartenance à un tel parti est connue, il existe suffisamment d’indices factuels pour justifier la suspicion d’une infraction disciplinaire, du moins si le fonctionnaire est activement impliqué dans un tel parti », peut-on lire sur le portail.

La note fait également référence aux associations régionales de l’AfD en Saxe et en Thuringe, où le parti est classé par les services régionaux de l’Office de protection de la Constitution (BfV) comme « certainement d’extrême droite ». Si un policier se présente comme candidat de l’AfD, il risque « l’ouverture obligatoire d’une procédure disciplinaire ».

Le mémo ne précise pas si cette mesure se limiterait à la Saxe et à la Thuringe ou si elle s’appliquerait à toute l’Allemagne.

En mars dernier, le nouveau commissaire de police, Uli Grötsch, avait déclaré que l’adhésion à l’AfD était « extrêmement problématique » en raison de ses opinions racistes et d’extrême droite. Grötsch est membre du parti social-démocrate de gauche (SPD).

« Je pense qu’il est très problématique que les employés de la police soient membres de l’AfD ou soutiennent le parti d’une autre manière », a-t-il déclaré dans une interview au Redaktionsnetzwerk Deutschland.

Un autre rapport sur les membres de l’AfD dans la police du Land de Thuringe, où l’AfD jouit d’une grande popularité, révèle que des membres de l’AfD sont présents dans la police, mais seulement dans une proportion « élevée ». Il n’est pas précisé si des procédures disciplinaires sont en cours contre ces policiers.

Dans un cas, un membre de l’AfD travaillait pour le Service fédéral de renseignement (BND). Il s’est également présenté aux élections pour l’AfD. Il a ensuite été interdit de travail dans les locaux du BND.

Compte tenu du nombre de policiers en Thuringe, il est peu probable que les membres de l’AfD soient nombreux dans les forces de police allemandes. Des menaces telles que celles contenues dans la note interne, associées à des déclarations de hauts responsables des forces de l’ordre, montrent que l’appartenance à l’AfD semble être un fléau pour la carrière des policiers allemands – et, selon des documents internes, pourrait très bien signifier la fin de leur emploi.

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