La Grèce interdit la maternité de substitution pour les couples homosexuels masculins et les hommes célibataires

Le ministre grec de la Justice, Giorgos Floridis, a annoncé que les hommes célibataires et les couples d’hommes vivant des relations homosexuelles ne seront plus autorisés à avoir des enfants par maternité de substitution dans le pays.

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Un amendement au Code civil grec a introduit des changements dans le droit de la famille, clarifiant notamment la définition juridique de l’incapacité à mener une grossesse.

Une modification clé de l’article 1350 du Code civil, qui régissait le droit de la famille, interdisait de fait aux couples homosexuels masculins et aux hommes célibataires de devenir parents par le biais de la maternité de substitution.

Les changements révélés le 1er avril n’imposent aucune restriction à la maternité de substitution pour les femmes célibataires ou les femmes vivant des relations homosexuelles.

Floridis a déclaré que la révision législative était nécessaire pour résoudre des incohérences juridiques. Plusieurs affaires impliquant des couples homosexuels ont été portées devant les tribunaux grecs, aboutissant à des décisions contradictoires, a-t-il précisé.

Selon le ministre, l’amendement précise explicitement que « les hommes n’ont pas le droit de recourir à la maternité de substitution ».

« Nous clarifions, une fois pour toutes, que l’incapacité à mener une grossesse à terme n’est pas un handicap lié au genre », a déclaré Floridis.

« En d’autres termes, une femme peut être incapable d’avoir un enfant, qu’elle soit en couple avec un homme, une femme ou qu’elle soit célibataire. »



Le nouveau projet de loi, tel que présenté par le ministère, a instauré une réglementation stricte concernant la procréation médicalement assistée, notamment le transfert d’ovules dans le corps d’une autre femme. Il stipulait explicitement que « l’incapacité de concevoir en raison d’un rapport sexuel ne constitue pas une incapacité médicale de concevoir ».

La maternité de substitution serait désormais réservée exclusivement aux femmes — célibataires ou mariées — qui ne pouvaient pas concevoir pour des raisons médicales.

Floridis a défendu la réforme, arguant qu’elle répondait à un objectif humanitaire essentiel. Il a affirmé que, selon l’interprétation précédente de la loi, la Grèce risquait de devenir une plaque tournante de l’exploitation et du trafic liés à la maternité de substitution.

La Grèce est devenue l’année dernière le premier pays à majorité chrétienne orthodoxe à légaliser le mariage homosexuel.

Les groupes conservateurs et l’influente Église orthodoxe grecque se sont fermement opposés à la loi sur l’égalité du mariage.

Les lois sur la maternité de substitution varient considérablement d’un pays à l’autre. Si certains pays la réglementent, d’autres l’interdisent totalement. En Espagne et   en Italie, la maternité de substitution est illégale, tandis qu’aux États-Unis, la maternité de substitution dite commerciale est largement pratiquée.

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Les travailleuses du sexe belges bénéficient d’une allocation de maternité et d’une pension

La Belgique a accordé aux travailleuses du sexe tous les droits en matière d’emploi, y compris les congés de maladie, les indemnités de maternité et les pensions.

Ils peuvent désormais travailler comme salariés et acquérir des droits sociaux grâce à un contrat de travail officiel.

De nombreux pays ont dépénalisé le travail du sexe, mais leur accorder tous les droits en matière d’emploi va plus loin.

« Nous n’aurions jamais pu imaginer atteindre cette étape si tôt », a déclaré Daan Bauwens d’Utsopi, l’association belge de défense des travailleurs du sexe, à propos de cette mesure, adoptée par les législateurs en mai mais qui est entrée officiellement en vigueur le 1er décembre.

Selon ce projet de loi, la Belgique considère le travail du sexe comme toute autre forme d’emploi.

Les travailleuses du sexe qui concluent un contrat de travail avec un employeur reconnu ont accès à la sécurité sociale, peuvent prendre un congé de maternité, ont droit à des jours de maladie et peuvent accumuler des droits à pension.

Les employeurs sont désormais tenus d’obtenir une autorisation et de remplir des conditions d’antécédents, comme ne pas avoir été condamnés pour agression sexuelle, trafic d’êtres humains ou fraude. Ils sont également tenus de s’assurer que leurs locaux sont propres, salubres et équipés d’un bouton d’urgence et il leur est interdit de licencier un employé qui refuse un client, selon le média npr du 1er décembre.

En théorie, cela limite également qui peut être employeur, évitant ainsi l’exploitation, a rapporté le média VRT NWS .

Ceux qui emploient des travailleuses du sexe sans reconnaissance risquent d’être poursuivis en justice.

On espère que ces règles conduiront à un environnement de travail plus sûr pour les prostituées et elles ont été soutenues par des organisations progressistes de défense des droits de l’homme, qui ont appelé d’autres pays à suivre l’exemple belge.

Les employeurs sont également tenus d’équiper les espaces de travail d’un système d’alarme et de fournir des dispositifs d’alarme mobiles aux travailleuses du sexe qui exercent leur activité hors site. Ils doivent également fournir du linge propre, des préservatifs et des produits d’hygiène.

De plus, les travailleurs du sexe ont le droit de refuser des clients, de refuser des actes spécifiques ou de cesser toute activité sexuelle à tout moment. Ils ont également le droit d’effectuer des actes sexuels selon leurs propres conditions.

Isabelle Jaramillo, de l’association Espace P, estime : « C’est une révolution, même pour les employeurs. Sous l’ancienne loi, embaucher quelqu’un pour effectuer un travail du sexe faisait automatiquement de vous un proxénète, même si c’était fait avec le consentement mutuel. »

« Et pour les travailleuses du sexe, cela signifie que leur profession est enfin reconnue comme légitime par le gouvernement belge. »

Mel Meliciousss, qui fait partie du syndicat belge des travailleuses du sexe, UTSOPI, a déclaré sur son Instagram : « Je suis une travailleuse du sexe belge très fière en ce moment.

« Les personnes qui travaillent déjà dans l’industrie seront beaucoup plus protégées, et celles qui vont travailler dans l’industrie sauront également quels sont leurs droits. »

Selon le journal belge Het Laatste Nieuws , environ 5 000 travailleuses du sexe devraient commencer à travailler sous contrat de travail. Le travail du sexe indépendant restera également autorisé.

Seuls les adultes sont autorisés à conclure un contrat de travail en tant que travailleur du sexe et un tel travail ne peut pas être effectué par une personne dont l’occupation principale est celle d’étudiant, ni dans le cadre d’un accord de travail flexible ou d’un travail occasionnel.

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Un nouveau-né enlevé à la maternité de Vienne a été retrouvé battu et gelé à mort, ce qui est suspecté d’être un « crime d’honneur »

La mère turque de 30 ans a avoué aux autorités, suite à des informations faisant état d’un « crime d’honneur » en raison de la naissance de l’enfant hors mariage.

La découverte du corps d’un nouveau-né dans une poubelle près de la clinique Favoriten de Vienne a provoqué une onde de choc dans la ville, alors que des détails émergent suggérant que la mort tragique était un crime d’honneur plutôt que le résultat d’une dépression post-partum.

Le corps sans vie de Melek, une petite fille de 10 jours, a été retrouvé jeudi dernier dans une poubelle jaune près de l’hôpital où elle recevait des soins lorsqu’elle était prématurée.

Initialement soupçonné d’être un cas de dépression post-partum, la police a révélé dimanche que la mort de l’enfant était en réalité motivée par des conflits familiaux concernant un « honneur blessé » au sein du clan turc de la famille, comme le rapporte  Kronen Zeitung .

Une opération policière majeure est en cours à Vienne après l’enlèvement d’un nouveau-né dans une maternité.
Les environs de la clinique Favoriten, dans la capitale autrichienne, sont verrouillés et des agents,

des chiens policiers et une unité d’urgence sont sur place.

Lors des interrogatoires de police, la mère de l’enfant, âgée de 30 ans, a avoué le crime, invoquant des « problèmes familiaux » comme motif. La mère, qui n’est pas mariée avec le père de l’enfant, aurait subi de fortes pressions de la part de sa famille en raison de l’illégitimité de l’enfant, une situation perçue comme déshonorante au sein de sa communauté.

L’autopsie de Melek, initialement considérée comme morte de froid, a révélé l’ampleur des souffrances du nourrisson. Il est mort d’un traumatisme crânien massif et de multiples fractures osseuses. Ces preuves effrayantes indiquent que le bébé a été brutalement battu à mort avant d’être jeté.

Née prématurément, Melek a nécessité des soins 24 heures sur 24 de la part du personnel hospitalier. Jeudi matin, elle a disparu de son berceau dans l’unité néonatale de la clinique Favoriten. Une recherche effrénée a suivi, aboutissant à ce que la mère conduise les enquêteurs jusqu’à la poubelle située à l’extérieur de l’hôpital.

L’affaire a suscité l’indignation et un profond deuil à Vienne, où de nombreuses personnes ont exprimé leur horreur face aux circonstances de la mort de Melek. Des groupes de défense des droits et des personnalités politiques ont appelé à une justice rapide et à une plus grande sensibilisation aux violences liées à l’honneur.

La police de Vienne poursuit son enquête pour déterminer l’ampleur de l’implication de la famille dans cette affaire, et des accusations devraient être portées.

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