CBS, CNN, ABC et le reste de la « presse libre » se sont révélés être un bras armé de propagande du Parti démocrate. Début octobre 2024, la vice-présidente Kamala Harris est apparue dans l’émission 60 Minutes de CBS pour une interview visant à aborder diverses questions, notamment les politiques et les réponses de l’administration aux événements actuels.
Après la diffusion, il a été révélé que CBS avait édité l’interview pour faire apparaître Harris comme compétent sur les questions en jeu. La chaîne a édité les réponses de Harris pour présenter un récit plus favorable qui pourrait être utilisé pour induire le public en erreur.
Lorsque la transcription non censurée a été publiée, elle a révélé une Kamala Harris incapable de fournir une réponse claire et concise aux questions directes. Cette collusion contraire à l’éthique entre un candidat à la présidence et une société de médias pourrait être mieux décrite comme une « ingérence électorale » et expose ces réseaux comme des bastions contraires à l’éthique du contrôle narratif.
Des groupes de justice sociale filtrent les informations et élaborent des récits sur CBS
Depuis que cette collusion a été rendue publique, l’intégrité de CBS et son processus de montage ont été mis à rude épreuve. Après une enquête plus approfondie, il s’avère qu’il existe une unité « Race et culture » à CBS qui approuve ou réfute les histoires et les filtre à travers un prisme idéologique de gauche. Ce système de commissaires de style soviétique a été développé en 2020 après la montée du mouvement Black Lives Matter. Ce mouvement de gauche a pillé des villes, détruit des entreprises et tenté de faire honte aux Blancs pour qu’ils refusent les réparations.
L’unité Race et culture de CBS est une extension de cette intimidation. Cette unité de propagande s’est intégrée à la « presse libre » et a commencé à contrôler ce qui était publié sur CBS . Cette unité est chargée d’examiner le contenu et le ton des articles d’actualité pour s’assurer qu’ils sont conformes aux « normes éditoriales » du réseau en matière de sensibilité raciale et culturelle. Depuis sa création, l’unité Race et culture a filtré les articles d’actualité objectifs et promu des récits de gauche qui obscurcissent la vérité sur les événements actuels. C’est la même tromperie qui a été à l’origine des reportages de CNN sur les manifestations de Black Lives Matter à travers le pays en 2020, qu’ils ont décrites comme une « manifestation enflammée mais principalement pacifique ».
Les médias d’information d’entreprise sont un cloaque de vertu, de censure, d’intimidation et d’esclavage mental
Cette controverse médiatique a été révélée pour la première fois après un reportage du 30 septembre sur CBS Mornings, dans lequel un auteur du nom de Ta-Nehisi Coates était présentateur. Au cours de ce reportage, Tony Dokoupil, co-présentateur de CBS, a interrogé Coates sur sa description unilatérale du conflit israélo-palestinien dans son nouveau livre, The Message. Cette série de questions était trop honnête, trop « insensible » et a suscité des critiques en interne et en externe, ce qui a incité les dirigeants de CBS à aborder la question lors d’une réunion du personnel.
La directrice générale de CBS News, Wendy McMahon, et son adjointe, Adrienne Roark, ont indiqué que l’approche de Dokoupil ne respectait pas les directives éditoriales de la chaîne, notamment en ce qui concerne le ton. Elle a déclaré qu’il n’avait pas respecté le processus de pré-production dans lequel les questions sont soumises à la section Race et culture et Normes et pratiques.
La réaction interne a été alimentée par les inquiétudes de divers groupes d’employés et d’autres organisations journalistiques, qui ont fait valoir que les questions de Tony Dokoupil étaient inappropriées et potentiellement dangereuses. L’entreprise a fait appel au Dr Donald Grant, un « expert en santé mentale, stratège en DEI et formateur en traumatologie » autoproclamé, pour modérer une discussion sur le sujet avec l’ensemble du personnel. Le « traitement » de Dokoupil envers Coates a été jugé par certains participants à la réunion comme étant « raciste », « xénophobe » et « islamophobe ». Dokoupil a même été accusé d’avoir privé ses co-animateurs noirs de la possibilité de poser leurs propres questions.
L’unité Race and Culture a finalement examiné la situation. Son chef, Alvin Patrick, a déterminé que les questions de Dokoupil étaient appropriées, mais que son ton ne l’était pas. Par la suite, le PDG de CBS, McMahon, a informé Dokoupil que la question devrait être abordée lors d’une réunion d’entreprise, ce qui a provoqué encore plus de réactions négatives parmi ses collègues.
Les retombées de cet incident ont soulevé des questions sur la liberté éditoriale à CBS , ainsi que des inquiétudes plus larges concernant l’influence des initiatives DEI (Diversité, Équité et Inclusion) au sein des organisations médiatiques. Ces organisations médiatiques dites « libres » sont toutes en concurrence pour se censurer les unes les autres, se tyrannisant mutuellement dans une culture d’oppression idéologique et d’esclavage mental. Au bout du compte, les Américains se retrouvent avec des récits de pacotille qui se soumettent aux idéologies de gauche.
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