Le Brief 

• • Un tribunal suisse a statué que Jean Singer & Cie SA peut obliger ses employés à pointer à la sortie pour aller aux toilettes.
  • Les inspecteurs du travail ont exprimé leurs inquiétudes concernant cette politique lors d’une visite sur site en 2021, affirmant qu’elle pourrait nuire à la santé des travailleurs.
  • Cette affaire a mis en évidence une lacune dans le droit du travail en Suisse, et des appels ont été lancés aux législateurs pour qu’ils s’attaquent à ce problème.

GENEVE – Une entreprise suisse peut désormais obliger ses employés à pointer pour aller aux toilettes après qu’un tribunal a statué en sa faveur.

Jean Singer & Cie SA, fabricant de cadrans de montres, est désormais légalement en droit d’obliger ses employés à pointer à la sortie pour aller aux toilettes.

La décision du tribunal a été révélée par un rapport d’enquête de la chaîne publique RTS au cours du week-end.

Cette affaire a mis en lumière ce que certains considèrent comme une lacune dans le droit du travail de ce riche pays alpin, réputé pour fonctionner comme sur des roulettes.

L’obligation de pointage à la sortie a été divulguée aux inspecteurs du travail lors d’une visite sur site pendant la pandémie de COVID-19 en 2021, selon la décision, qui a été rendue en juin mais rendue publique le mois dernier.

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Ils ont ordonné à l’entreprise de mettre fin à cette pratique, alléguant une violation de la loi fédérale du travail qui protège les besoins personnels des travailleurs et arguant que cela pourrait amener les travailleurs à « se retenir ou à ne pas s’hydrater, ce qui pourrait entraîner de graves troubles physiologiques », selon le jugement.

Dans son action en justice contre l’ordonnance, Singer a insisté sur le fait que ses employés avaient « beaucoup de liberté » pendant leurs pauses – dont la durée était « laissée à la discrétion de chaque employé » – et que le système de pointage n’impliquait pas d’indiquer aux responsables pourquoi le personnel les prenait.

Pascal Moesch, avocat de l’entreprise familiale vieille de 105 ans, a déclaré à la RTS que l’entreprise estimait que le problème concernait généralement « une interruption de travail – qu’il s’agisse d’une pause toilettes, d’une pause repas, d’une pause de repos, d’une pause téléphone (ou) d’une promenade dans la nature. Donc, quelle que soit la raison de la pause, elle nécessite un pointage de sortie. »

La source

• Les informations contenues dans cet article ont été fournies par l’Associated Press, qui s’appuyait sur un reportage d’enquête de la chaîne publique RTS. Cet article a été publié à Los Angeles

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